|
المحتوى
لمحتوى |
|
1. التحديات
التي تواجه الأرغونوميا في القرن الحادي والعشرين، محمد
مقداد، قسم علم النفس جامعة البحرين. |
07 – 17 |
2. اللاتوافق
بين الأبعاد الجسمية للطلبة والكراسي والطاولات المتوفرة بالجامعة، بوظريفه
حمو،
شابني سمية، مناوي زكي، عيسى بايوب، قاشي محمد، وأبراهم ويزة.
مخبر الوقاية والأرغنوميا، جامعة الجزائر2. |
18- 26 |
3. العبء
الذهني في العمل – نموذج مركز العمل على آلة الكبس، خلفان
رشيد ومعروف لويزة، مخبر مجتمع-تربية-عمل جامعة مولود
معمري تيزي وزو، |
27- 35 |
4. إطار
بيئة عمل مناسبة من خلال دور الارغنوميا
وتطبيقاتها في تحديد مصادر
وآثار سلوك تشتت الانتباه لدى سائق الحافلة. كفان
سليم، جامعة سطيف 2 |
36-43 |
5. تدخل
أرغونومي لتقييم وضعيات العمل لدى عمّال
البناء، عرقوب
محمد ، مباركي بوحفص وتبّون الشيخ البشير
، مخبر الأرغونوميا والوقاية من الأخطار، جامعة وهران. |
44 – 51 |
6. واقع
الظروف الفيزيقية بالمؤسسة الصناعية
الجزائرية، أ/
أوبراهم ويزة (1)، بوظريفة حمو (2). (1): جامعة تيارت،
وعضو في مخبر الوقاية والأرغنوميا (2): مخبر الوقاية
والأرغنوميا، جامعة الجزائر 2 |
52 – 58 |
7. الكشف
عن الاضطرابات العظم عضلية كمدخل لتطبيق الأرغنوميا في
المؤسسة الصناعية، دراسة
ميدانية في المديرية الجهوية للأشغال والتركيب الكهربائي "كهركيب" بوهران،
فاضل فايزة وسعدون سمية، جامعة
وهران، . |
59 – 64 |
8. أبعاد
الجسم داخل المنظمة، الواقع والآفاق، د.
ماريف منور، أستاذ بجامعة ابن خلدون، تيارت، |
65 – 69 |
9. القيادة
الوقائية للسيارات: مقاربـة أرغنوميـة، د/سعد
الدين بوطبال، المركز الجامعي غليزان (الجزائر)، |
70 - 79 |
10. معايير
الأيزو كمصدر للأرغنوميا التنظيمية، ممارسات إدارة الموارد
البشرية كنموذج، "دراسة
ميدانية بـ35 مؤسسة اقتصادية بولاية وهران"،
بومناد سيف الدين،
جامعة وهران-الجزائر، |
80-88 |
11. . مدى
انتشار مرض الدوالي عند هيئة التدريس، د/ محمد
عيسي:
مخبر الوقاية الأرغنوميا، جامعة الجزائر-2، |
89-96 |
12. تطبيق
الأرغنوميا في مجال خدمة الجمهور والزبائن، د/
عشوي عبد الحميد، جامعة الجزائر 2، |
97-107 |
13. القدرة
على العمل لدى العمال المسنّين (دراسة
على عينة من أعوان الجمارك)، زاوي
إبراهيم ومباركي بوحفص،
مخبر الأرغنوميا والوقاية من الأخطار، جامعة وهران |
108-115 |
14. إدارة
الصحة والسلامة المهنية في المقاولات النسوية –
دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
النسوية بمدينة سطيف، د/فيروز
مامي زرارقة وأ/زهرة عباوي، جامعة سطيف 2 ، |
116-125 |
15. الضغط
المهني عند الشرطي الجزائري بين تعدد مصادر هذه الضغوط
والحاجة إلى إرشاد نفسي، ابراهيمي
شبلي وبرزوان حسيبة، جامعة الجزائر2، |
126-132 |
16. واقع
الظروف الفيزيقية للعمل وعلاقتها بظهور القلق عند العمال:
دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية، برقاد
بوسنة فطيمة وناوي
شريفي هناء
جامعة ال جزائر2 |
133-139 |
17. اتجاهات
العمال نحو العمل في الاشعاعات المؤينة: دراسة ميدانية
بمؤسسة سوناطراك فرع والمؤسسة الوطنية للقنوات وهران، مرزوقي
احمد طالب ماجيستير جامعة وهران، |
140-148 |
Contenue |
pages |
1. Ergonomics
of Developing Countries: the state of the art and future
prospectsJohn
Abeysekera, Work Science Academy, Sweden and Sri Lanka |
07 –
16 |
2. Ergonomics
Best Practices - Preventing Workplace Injuries In Office
EnvironmentDr.
Wasiu Bandele ODUFISAN Ergonomics Society of Nigeria
(ESN) |
17 – 20 |
3. "Les
enjeux de l’ergonomie pour l’industrie automobile et les
outils de iagnostic utilisés au sein du groupe Renault"
Stéphanie DAMIAN-THERAIN (a), Dr
Guillemette LATSCHA (b), (a) Renault- Ergonome Corporate
(b) Renault- Médecin du Travail Coordinateur Corporate |
21 –
24 |
4. Productivity
Increase through Ergonomically Design Workplace, Adaramola
S.S (b) Ugbebor J.N University of
PortHarcourt,PortHarcourt, Nigeria University of
PortHarcourt, PortHarcourt, Nigeria |
25 -
27 |
5. Appraisers
of Obstacles and Strategies for Upgrading Ergonomic
Status of Learning Chair and Desk in Schools in Oyo
State, Nigeria, N.
A. ADEWOLE Department of Agricultural and Environmental,
Faculty of Technology, University of Ibadan |
28 -
33 |
6. De
la correction à la prévention, les différentes
organisations visant l’amélioration de l’ergonomie au
sein du groupe Renault " Stéphanie
DAMIAN-THERAIN (a), Dr Guillemette LATSCHA (b) (a)
Renault- Ergonome Corporate (b) Renault- Médecin du
Travail Coordinateur Corporate |
34 –
36 |
7. Industrial
Workplace Design and Physiological Consideration of Work
in Developing Countries. Kadiri
Shamusideen (MNISP, MASSE, MAIHA, MICOH, MESN) Nosa
Ukpomwan, Principal Consultant, Zub-Chord Technical
Ventures, Lagos (Occupational Health and Safety
Consultants), Chief Lecturer, Petroleum Training
Institute, Effurun, Delta State, Nigeria, |
37 –
51 |
8. Ergonomic
evaluation of cashew nut shelling machine, S.J.
Ojolo, O. Olatunji, J.I. Orisaleye, Mechanical
Engineering Department, University of Lagos, NIGERIA |
52 -
60 |
9. Analyse
ergonomique des conditions du travail du poste montage &
finition dans une entreprise de fabrication de
transformateurs électriques, TRABELSI
Monia(a)- MAHJOUB Lotfi(a)- ABADA Mhamdi (b)- KAROUI
Ilhem(a), (a) Division de l’Inspection Médicale et de la
Sécurité au Travail de Bizerte- Tunisie, (b)
Laboratoire de Toxicologie, d'Ergonomie et
d'Environnement Professionnel Faculté de Médecine de
Tunis |
61 -
71 |
10. Ergonomics
Motives in Lock Out and Tag Out Implementation, An
applied research Prasanna
Illankoon (A), John Abeysekera (B), (A).Luleå Technology
University, Sweden, (B). Work Science Academy, Sweden |
72 -
83 |
11. L’ergonomie
et l’espace :
" Intervention ergonomique dans le cadre d’une
réorganisation spatiale" Mohamed
Sofiane DAHAK-1 (a), Mohamed Sofiane DAHAK : Doctorant
en Ergonomie, à l’Université de Picardie Jules Verne, |
84 -
90 |
12. Cas
pratique de calcul de l’ILC
selon, L'équation révisée du NIOSH, D.
Nafai – A. Bouzena – A. Semid, Service de Médecine du
Travail – CHU Bab El Oued –Alger - Algérie |
|
13. Conditions
ergonomiques du travail de bureau et effets sur la santé
chez les secrétaires médicales, Mounira
HAJJAJI DAROUICHE, Nada KOTTI, Kaouthar JMAL HAMMAMI,
Saloua JAZIRI BOUDAYA, Mohamed Larbi MASMOUDI, Service
de Médecine du Travail et de Pathologies
Professionnelles - CHU de Sfax-Tunisie |
91 -
95 |
14. Impact
of occupational stressors on MSDs among garment workers
in the EFZ,Ghana. Efua
Vandyck, Department of Family and Consumers Sciences,
College of Agriculture and Consumer Sciences, University
of Ghana, Legon – Ghana, Docea Fianu, Dept. of Family
and Consumers Sci., University of Ghana, Legon – Ghana,
Public Health, University of Ghana |
96 -
101 |
15. Rôle
de la Fiabilité Humaine dans la Performance des Systèmes
Sociotechniques, Proposition d’une Approche, Cas des
Industries Algériennes, Souad1
MARREF, a, BAHMED Lylia 2, b , Azeddine3, c BENOUDJIT,
1,2Institut d’Hygiène et Sécurité Université de Batna,
Algérie, 3Department électrotechnique Université de
Batna, Algérie |
102 -
115 |
|
|